首页 | 资讯中心 | 高级人力 |  招生简章 | 在线课程 | 考试中心 | 师资介绍 | 课程回顾 | 专业知识 | 资料下载 | 成绩查询 | 关于我们 | 学校首页 

 
 
 
    朝阳名师
周胜利
    湖北朝阳职业培训学校首席顾问,曾任武汉大学人力资源管理培训中心副主任,华中科技大学行政管理教育中心执行主任和荆楚网培训频道主编等职务,实战派培训管理专...
 
    资源下载
 教师证认定
 涉外文秘 英语科
 战略人力资源管理
 战略人力资源管理
 战略人力资源管理
 三级答案
 计算机二级
 职业道德
 计算机职业鉴定试题
 历年人力资源助理师三极考试题
 2009年助理物流师考试模拟
 助理项目管理师历年真题
 
   首页  常见问题  
 
关于人力资源师资、授课形式、考前串讲等等问题
    
1、考前如何辅导?
答:考前两周有串讲,把历年重要考试知识最后疏理一次,让学员有目的地复习。
 
2、不参加培训,直接参加串讲能否通过考试?
答:一般来说职业资格考试内容是在于平时的积累,只参加串讲,考试会因人而异,平时准备充分,串讲效果更好。
 
3、准考证是如何领取?
答:准考证考前三天凭听课证到报名点领取。
 
4、 考试需带那些证件?
答:考试需带准考证和身份证原件。
 
5、教材是贵校发吗?
答:朝阳教育所有培训项目都中不含教材费。
 
6、教材如何购买?
答:教材可以由朝阳教育代购,学员需提前预订,也可学员自行去书店购买。
 
7、人力资源学员有何后续服务?
答:朝阳教育不定期举行聚会,及学习沙龙,老学员均可参加,同时入中国职业资格考试网人才库,为学员的职业生涯规划提供方便。
 
8、平时人力资源班学员如何交流?
答:朝阳教育人力资源学员QQ群共有15个,考试网论坛对所有学员开放,让学员在工作和学习中可随时交流。
 
9、参加贵校培训后取得人力资源证书,贵校能介绍相关工作吗?
答:可以推荐人力资源相关工作。武汉市人力资源从业人员中,每两个取得人力资源师资格证书的就有一个是在朝阳教育培训和学习过的,学院群体中很多是企业的人力资源经理、主管,如有招聘信息会第一时间告诉我们,同时学员交流群中会及时发布。
 
10、统考后,成绩什么时候出来?
答:统考成绩一般在考试完三个月出来。
 
11、成绩在哪里查?
答:可在www.zhyedu.com查询。
 
12、考试后证书什么时候拿?
答:成绩出来后三周左右。
 
13、如本次考试只通过一门,怎么办?
答:成绩可保留一次。可参加补考。
 
14、 补考手续如何办理?
答:成绩查询后一个月内,学员根据自己的考试成绩到朝阳教育报名处办理补考手续。
 
15、 如果补考后还未通过怎么办?
答:参加我们全程培训后,一般情况下,还未出现两次考试还未通过的。如因考生自身缺课,缺考等原因,考生需重交所有费用。
 
16、能不能刷卡交费?
答:不好意思,我们这里暂时不能刷卡。但是我们附近有多家银行,如果您持有银联卡,取款很方便。
 
17、外省能在你们那里报名吗?
答:可以报名,但需要来武汉参加考试。
 
18、如何下载学习资料?
答:要先注册中国职业资格考试网会员,就可以去下载频道下载学习资料
 
19、.在哪里下载申报表格?
 答:在该项目的简章中会有申报表格和考评表格下载
 
20、如何网上报名?
答:在中国职业资格考试网首页,较明显地方会有蓝色"在线报名"链接,输入信息就可以网上报名,同时会有工作人员会联系您
 
21、如何网上咨询?
答:在部分项目中会有在线咨询链接,可以通过留言的方式向我们咨询,并且我们会以最快的时候回复学员的提问。
 
 
 
 
关于人力资源费用以及上课地点和上课时间
    
1、贵校人力资源师培训费用是多少?
答:根据网上的价格,是变化的,各时期都不一。
 
2、此费用包含了些什么费用?
答:此费用包含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费。
 
3、还有其他费用吗?
答:除了教材,此费用包含了所有费用。
 
4人力资源师报名是否有优惠?
答、我校得收费标准是统一的,优惠活动也是统一推出,我们承诺同等条件下收费全省最低且所有学员收费统一,请关注www.whhr.org
 
5、在报考完后,我因有事不能参加培训,能否退费?
答:在资料未向劳动部门正式申报之前可改报朝阳教育其它课程或向下顺延一次参加考试,最多只能顺延一次,不办理退费,考前45个工作日申报。
 
6、我看到其他培训机构收费比朝阳教育低,是怎么回事?
答:朝阳教育是名牌老校,学员享受的绝对超值服务,同等价格,我们的价值更高,同等价值,我们的价格最低。
 
7为什么不开发票?
答:你好,朝阳教育是正规办学单位;我们的学员很大一部分是爱好学习,而主动投资培训的,为了降低学员的投资成本,我们将税点的部分剔除。如果您需要开具发票是可以的,在您交纳全款后,我们会为按照所收取的金额为您开具正式发票的,请您放心!
 
8、人力资源培训上课时间是怎么安排的?
答:人力资源师培训是周末上课,半天或一天。
 
9、人力资源师有多少课时?
答:全年度专业课28次,实战课14次。
 
10、上课时会电话通知吗?
答:培训开始的第一次课程会电话通知到每一位学员,以后课程时间地点将会在网上还有QQ群公告,同时也会短信群发通知,无法上网时请向报名点咨询,除非临时改变或网络故障,朝阳教育不再另行通知。
 
11、如果掉课了怎么办?
答:如有事上课无法参加,需提前向班主任说明,可向其它班次补一次,如其它班次已上完此课程,不组织补课;不提前请假视为旷课,旷课率达50%以上,如考试未通过,下期培训费用另交。
 
12、上课地点?
答:武昌汉口同步教学,学员可根据自己的需要就近选择。武昌教学地点:广埠屯樱桂源酒店 汉口:航空路同济医学院。
 
13、教室环境怎么样?
答:采用多媒体教学,教学环境优雅,交通便利。
 
 
 
关于人力资源报考级别及条件问题
    
1、 人力资源师考试有哪几个级别?
答:企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
 
2不是本专业能不能报考?
答:人力资源报考是根据学历,年龄,工作年限三方面相结合决定。非本专业也可以报考相应等级的考试。
关于人力资源报考条件
 
3、三级的报考条件是?
答:(1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。
  (2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
  (3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
  (4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
  (5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。
 
4、二级报考条件是?
答:(1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 
  (2)具有大学专科学历,从事本职业工作7年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
  (3)具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作5年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
  (4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作2年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。  
  (5)具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
    (6)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
 
5报考条件不够能不能申报?
答:报考条件为国家统一规定,按照您目前条件暂时没有达到直接申报的要求,我们建议您报考下一级。如果您想直接申报师级,作为申报机构,我们可以为您申报交由鉴定中心统一鉴定。
 
 
如何辨别培训机构历年考试通过率
    
尊敬的学员:
     您好!感谢您参加朝阳教育人力资源师全国统考培训班,我们的共同目标是:通过培训班的学习,让您顺利通过考试,轻松取得国家人力资源管理师职业资格证书的同时又能提升您的实际工作技能,实实在在提高您的工作效率!
 
     考试通过率是每个培训机构都会在宣传时提到的一个重点,也是您在选择培训机构时最应该关注的问题之一,至此,朝阳教育真诚提醒您在辨别培训机构的考试通过率时注意以下几点:
 
1、培训机构历年通过率如何辨别真伪?
     几乎所有人力资源师培训机构都会提到考试通过率是最突出的优势,但大多数培训机构在跟学员介绍通过率的时候都只会口头陈诉通过率有多高,都不能拿出历年人力资源师考生成绩单给咨询学员看,甚至有的不负责的培训机构会说通过率是100%。众所周知,人力资源师自统考以来,考试越来越严格,通过率也越来越低。不经过正规系统培训学习,很难一次性通过考试,取得证书。所以在辨别通过率的时候最好最直接的方法是:拿出历年人力资源师考生成绩单看实实在在的通过率!
 
2、如何辨别成绩单的真伪?
     正规人力资源师全国统考成绩单上都会盖有湖北省职业技能鉴定指导中心全国统考职业成绩下发专用章,并会显示该培训机构的名字,成绩单上的成绩显示分数,并且通过考试的考生会显示其证书编号,此编号是唯一的。
 
3、如果辨别培训机构办学资质?
     湖北省人力资源和社会保障厅规定:只有人保部门批准的职业培训机构才能从事职业资格考试培训,人力资源服务公司、教育咨询公司、管理咨询公司无《民办学校许可证》属于非法招生,学员可网上查询其办学资质:http://www.hbosta.gov.cn/cx/pxxx.asp ,学员在选择培训机构时应审查其是否有办学资质,以防上当受骗。
     湖北省人力资源和社会保障厅举报查处电话:027-87122181  027-87823828

 
关于对朝阳教育的询问问题
    
1、贵校的办学资质?
答:湖北朝阳职业培训学校是2004年经湖北省劳动厅批准在湖北开展职业资格培训和申报工作的专业职业培训学校。(证号:劳社民420000300135号)
 
2、贵校的业务范围?
答:朝阳教育业务范围涉及职业资格认证与培训,管理咨询两大块。
 
3、贵校有哪些培训项目?
答:朝阳教育主要培训项目有:人力资源师、企业培训师、理财规划师、心理咨询师、营养师等。
 
4、目前朝阳教育的加盟及分支机构是哪几家?
答:在湖北有襄樊、黄石、宜昌等地有分校。
 
5、人力资源师培训项目网址是多少?
答:www.whhr.org 此外我们还运营了中国职业资格考试网(www.zhyedu.com)、中国人力资源师(hr.zhyedu.com)等十多个全国性网站。
 
6、能否开正式发票?
答:职业培训是政府支持的公益项目,前几年一直是从省财政厅领取的免税收据,现在税务局对发票有控制,对于优惠期报名的学员只开收据,全价报名的学员可以开正规发票。
 
7、贵校人力资源师培训通过率?
答:全国通过率在40—50%左右,朝阳教育前几年的考试通过率基本上都在85%以上。
 
8、人力资源师考试性质?
答:自2005年起人力资源师已纳入全国统考范围。
 
9、人力资源师考试包通过吗?
答:全国统考证书,没有可能包通过,如有人承诺包通过,很可能是省证或假证。
 
10、要是本次考试未通过怎么办?
答:下期培训可免费参加,考试成绩可保留一次。
 
11、我不参加你们的培训可以直接帮我报考吗?
答:如果是没时间:我们的课程都是安排在周末,大家的业余时间,如果您真的无法确定自己的休息时间可  以考虑报考我们的网络班。
 
12、人力资源师考试时间是怎样的?
答:人力资源师全国统考每年两次上半年5月份,下半年11月份。
 
13、人力资源师考试形式?
答:人力资源师考试分理论和实操两门,一般为上机考试,半天内考完。
 
14、人力资源师考试内容?
答:考试内容以教材为主,辅以实例分析。
 
15、人力资源师考试题型?
答:分理论卷和技能卷。理论卷全是选择题,共125道,1个半小时完成。技能卷有简答、案例分析、综合题和方案设计题。2个小时完成。
 
16、考试分值如何?
答、理论卷实操卷总分各100分,每门必须60分以上才算合格。人力资源师二级考生还有综合评审,也是考试的一部分。
 
17、综合评审是怎么回事?
答、人力资源师二级考生除了两门考试外,还有综合评审,报考论文,工作总结,和资历。由省厅统一组织专家进行综合评审。如考试通过,评审没过,同样拿不到证书。
 
18、考试地点在那里?
答、人力资源师考试地点由省厅统一组织安排,一般选在武昌高校。
 
19请问上机考试如果没点"交卷",而电脑显示"已超时",那是自动保存交卷还是交白卷啊?
答:会自动保存
 
20、贵校人力资源培训优势在那里?
答:朝阳教育人力资源培训优势:
    强势师资:30位实战讲师与你分享,好老师在大机构!
    高通过率:13万字独家资料,通过率遥遥领先!
    品牌名校:5年专注探索,务实培训,成就专业品牌!
    大人脉圈:每2位在职人力资源师就有一位是你的校友!
    超低收费:规模降低成本,投资品牌机构,分享超值回报!
 
21、贵校人力资源培训特色在那里?
答:专家面授+实战演练  (实战课+专业课)
 
22、武汉市人力资源同类机构多吗?如何辨别真假和实力?
答:武汉市人力资源培训机构多而小,真正象朝阳教育有实力的培训机构没有两家。可从多个方面进行比较,如办学资质,师资,课程安排,费用及服务等。
 
23、朝阳教育人力资源培训做了多长时间?
答:朝阳教育已成功举办14期人力资源师培训,结业学员5000多人,现已成为湖北省最大、最权威的人力资源师培训机构。武汉市每2个取证的人力资源师就有一个是参加了我校的培训的。
 
 
与职业资格考试相关问题
    
1、什么是职业资格证书?
答:职业资格证书是根据《劳动法》规定,劳动者从事相应职业的资格凭证。按国家规定享受对应级别的待遇:一级对应高级工程师、二级对应工程师、三级对应助理工程师。
 
2、职业资格考试由谁组织?
答:由国家人力资源和社会保障部组织。
 
3、证书有什么用?
答:全国统考证书全国通用,持此证可享受国家相关的工资和福利政策,是求职、晋升、出国等的有效证件,具有法律效力。
 
4、如何获得证书?
答:参加统考并成绩合格(成绩均在60分以上),一级、二级两课目同时通过且综合评审通过方可拿证。
 
5、全国统考和省统考的区别?
答:人力资源和社会保障部鉴定的职业工种有很多,共有1800多种,只有少部分纳入到全国统考,省考最终会逐步纳入全国统考范围,如人力资源师,05年以前是省统考,05年11月份纳入全国统考范围。
 
6、考试时间?
答:全国统考:5月、11月的第三个周日上午,一上午考完,理论和实操两科。
 
7、报名时间是什么?
答:全国统考考前45天截止。
 
8、考试分哪些级别?
答:一共分五个级别,一级:高级技师,二级:技师,三级:高级技能(又称助理师级),四级:中级技能,五级:初级技能。不是每一个职业开考所有的级别,根据从业人员分布的特点开考不同级别。
 
9、考试形式?
答:考试分理论知识、操作技能二部分。惯例上理论考试时间为1小时30分,操作技能为2小时。两课目同时通过方可拿证,一级、二级两课目同时通过且综合评审通过方可拿证。
 
10、关于一级、二级综合评审?
答:综合评审是对鉴定对象学历、资历、能力等的综合考评,需准备材料如下:鉴定申报表、论文(不少于3000字,格式见网站)、工作总结(不少于1500字)、单位任职证明、学历证明、奖励证明等装订成册。
 
11、证书的查询方式?
答:可在省劳动厅官方网站http://hb.osta.org.cn 查询。全国统考证书3到6个月左右可在劳动部官方网站www.osta.org.cn 查询
 
12、考试难度?
答:考试内容全部为教材内容,熟悉教材的前提下,难度每年都有变化。
 
13、考场环境?
答:多数工种采取笔试形式,人力资源等是上机考试,考试组织规范考场监考严格。
 
14、证书真伪判别?
答:通过钢印和上网查询辩别
 
 
 
选择人力资源师培训机构注意事项
    

如何选择人力资源师培训机构:

1、办学资质
     办学资质指培训机构是否在教学设备、场地、资金、师资等方面是否达到国家统一要求,对达到办学要求的培训机构,都由人力资源和社会保障部门颁发的《民办学校许可证》。对没有办学资质而开展招生、培训的机构将按相关法律给予取缔。请学员注意审核培训机构的办学资质,以防上当。
 
     湖北省人力资源和社会保障厅 举报电话:027-87122181  027-87823828
     办学许可证查询网址:http://www.hbosta.gov.cn/cx/pxxx.asp
 
小诀窍:口说无凭,直接让培训机构把《办学许可证》拿出来看吧!
 
2、师资力量
     师资是衡量一个培训机构的重要指标,就人力资源师培训机构来说,大部分小培训机构只有2-3个授课老师,而人力资源师考试内容就有六大模块、法律、职业道德、基础知识等10大模块的内容,一个老师讲两三门课,这样的授课质量必定不高,学员不仅学不到专业知识,难以通过考试,更对实际工作没有任何帮助。
 
小诀窍:看培训机构的网站、宣传单、历年上课时照片的师资是否一致,如果不一致,小心受骗!
 
3、历年通过率
     1、通过率是现在所有人力资源师培训机构必要提到的优势之一,有的培训机构宣称通过率100%,这样的培训机构直接pass掉,因为稍微有点常识的人都知道人力资源师是全国统考,也没有100%的通过率。
     2、实际上人力资源师考试通过率是越来越低了,如果没有经过正规、高质量的培训,要一次性通过考试,拿到证书是有难度的。
 
小诀窍:不要轻信培训机构咨询员所说的通过率,最可信的办法是眼见为实,拿原版成绩单来看。如果拿不出盖有省职业技能鉴定指导中心章的成绩单,该机构一定不是正规机构!
 
4、增值服务
     增值服务是有实力、负责任的培训机构在为学员提供的售后服务,通常指为学员组织跟学习、工作有关的HR沙龙活动、实战课、聚会、公开课等。能让学员提高实际工作能力。
 
小诀窍:这个增值服务是要实实在在的,如果该培训机构只是口头说说,拿不出相关的安排计划,那极有可能是为了忽悠先交钱,服务得不到保障!
 
5、课程质量和服务质量
     授课质量在你缴费之前是无法辨别的,但可以通过师资力量、学员口碑、学员上课图片可以显示。培训机构的课程安排是否达到了规定学时也是一个重要衡量指标。在与培训机构工作人员交谈的过程中,可以体现其是否专业、是否有服务保障。
 
小诀窍:你可以通过网络、学员评价、学员上课图片、师资等途径多方面来考察培训机构的课程质量。
 
6、收费标准
     人力资源师培训收费也是学员要考虑的一个因素。有的机构打出很低的价格,但牺牲的学员的课程质量和服务。学习是一种投资,物有所值才是最可靠的。
 
小诀窍:天上不会掉馅饼,所以不要期望有收费又低、通过率和培训质量又第一的培训机构。收费太高和太低都不正常,多方面进行比较,价格是最后考虑的因素。谁都不希望补考、补考、再补考!
 
     如果该培训机构通过了以上6个评判标准,恭喜你!这是你最理想的选择!

省厅推荐--人力资源师培训心得:向质量和服务要通过率

武汉人力资源师培训的现状分析

人力资源师培训小心上当

(更多信息请登录www.whhr.org 咨询电话:82666677 13995555477)

 

首页 上一页 下一页 尾页     页次:1/1  共7个记录 10个记录/页 转到:

 
  湖北朝阳培训学校 人力资源师 企业培训师 公共营养师 理财规划师 心理咨询师 经 营 师 物业管理师 特殊工种 学子创业联盟 中部人力资本论坛  
 
教育宝 湖北省职业资格工作 中国人力资源网 人力资源师培训 职业培训网 人力资源师网
 
联系我们 | 学校简介 | 学校资质 | 招聘英才 | 学校新闻 | 客户管理 | 成绩查询 | 职业工种目录 | 网站管理
联系地址:  武昌洪山广场楚天都市花园D座16F室(洪山家乐福楼上)
联系电话:  027-027-87304997 87816030 13995555477
湖北朝阳职业培训学校 版权所有
Copyright © 1999-2012 zhaoyang All Rights Reserved
鄂ICP备05008150号